Mikä ensiapukurssi kannattaa valita: 4 h, 8 h vai 16 h?
Sopiva ensiapukurssi riippuu henkilöstön työtehtävistä, työympäristön riskeistä, aikaisemmasta ensiapuosaamisesta ja siitä, millaisiin tilanteisiin työntekijöiden pitää osata varautua. Hätäensiapu 4 h keskittyy tärkeimpiin henkeä pelastaviin taitoihin, Hätäensiapu 8 h laajentaa osaamista sairauskohtauksiin ja Ensiavun perusteet 16 h antaa näitä kattavamman kokonaiskuvan myös tavallisimmista tapaturmista. (edellä mainittuihin linkit kyseisiin kursseihin tekstin päälle) Kurssivalinnan tulee perustua työpaikan vaarojen arviointiin ja henkilöstön todelliseen osaamistarpeeseen.
Ensiapukurssien sisältö lyhyesti
Organisaatiossa voidaan myös päätyä siihen, että eri henkilöstöryhmät suorittavat eri laajuiset koulutukset. Olennaista on varmistaa, että työpaikalla on sen toimintaan ja riskeihin nähden riittävä ensiapuvalmius kaikissa työvuoroissa ja toimipisteissä.
Hätäensiapu 4 h keskittyy tärkeimpiin hätätilanteisiin
Hätäensiapu 4 h keskittyy tilanteisiin, joissa nopealla toiminnalla voi olla ratkaiseva merkitys autettavan selviytymisen kannalta. Kurssilla käsitellään esimerkiksi:
- toimintaa erilaisissa hätätilanteissa
- tajuttoman henkilön tunnistamista ja ensiapua
- painelu-puhalluselvytystä
- sydäniskurin eli defibrillaattorin käyttöä
- tukehtuvan henkilön ensiapua
- haavojen ja palovammojen ensiapua
- suuren verenvuodon tyrehdyttämistä
- sokin ensiapua
- tapaturmien ennaltaehkäisyä.
Kenelle Hätäensiapu 4 h sopii?
Neljän tunnin koulutus voi sopia esimerkiksi henkilölle, joka:
- haluaa kerrata aikaisemmin oppimiaan ensiaputaitoja
- tarvitsee tiiviin koulutuksen tärkeimmistä hätäensiaputaidoista
- päivittää ensiapuosaamistaan
- tarvitsee perustiedot henkeä uhkaavissa tilanteissa toimimiseen.
Lyhin koulutus ei kuitenkaan ole automaattisesti oikea vaihtoehto jokaiselle työntekijälle tai työpaikalle. Jos työssä voidaan kohdata monenlaisia sairauskohtauksia, tapaturmia tai muita ensiapua vaativia tilanteita, laajempi koulutus voi vastata osaamistarpeeseen paremmin.
Tutustu tästä Hätäensiapu 4 h -verkkokurssiin!
Hätäensiapu 8 h sisältää myös sairauskohtaukset
Hätäensiapu 8 h laajentaa ensiapuosaamista erilaisissa sairauskohtauksissa toimimiseen. Kurssilla käsitellään hätäensiavun lisäksi esimerkiksi sydänkohtauksen ja aivohalvauksen tunnistamista sekä niissä toimimista.
Kenelle Hätäensiapu 8 h sopii?
Kahdeksan tunnin koulutus voi olla sopiva vaihtoehto henkilöstölle, joka tarvitsee:
- tärkeimmät henkeä pelastavat ensiaputaidot
- valmiuksia tunnistaa tavallisia sairauskohtauksia
- tiivistä hätäensiapukurssia laajemman koulutuksen
- varmuutta nopeasti muuttuvissa asiakas- tai potilastilanteissa toimimiseen.
Sosiaali- ja terveysalalla työntekijät kohtaavat eri-ikäisiä ja erilaisessa terveydentilassa olevia asiakkaita. Tämän vuoksi sairauskohtausten tunnistamiseen liittyvä osaaminen voi olla monissa työtehtävissä olennainen osa henkilöstön ensiapuvalmiutta. Koulutustarve on silti arvioitava organisaation toiminnan, asiakasryhmien, työtehtävien ja tunnistettujen riskien perusteella.
Tutustu Hätäensiapu 8 h -verkkokurssiin!
Ensiavun perusteet 16 h antaa laajimmat perustaidot
Ensiavun perusteet 16 h on vaihtoehdoista kattavin. Se sisältää hätäensiavun ja sairauskohtausten lisäksi toimintaa monissa tavallisissa tapaturma- ja ensiaputilanteissa. Kurssilla käsitellään esimerkiksi:
- tajuttoman henkilön ensiapua
- painelu-puhalluselvytystä ja sydäniskurin käyttöä
- tukehtumista, suuria verenvuotoja ja sokkia
- sairauskohtausten ensiapua
- haavoja ja palovammoja
- murtumia ja nivelvammoja
- pään alueen vammoja
- nyrjähdyksiä ja ruhjeita
- sähkötapaturmia
- kuuman ja kylmän aiheuttamia tilanteita
- myrkytystilanteita
- psyykkisen ensiavun perusteita.
Kenelle Ensiavun perusteet 16 h sopii?
Laajin koulutus voi olla perusteltu, kun henkilöstö tarvitsee valmiuksia toimia henkeä uhkaavien tilanteiden lisäksi myös tavallisemmissa tapaturmissa ja muissa ensiaputilanteissa. Se voi sopia esimerkiksi:
- ensiapukoulutusta ensimmäistä kertaa suorittaville
- työntekijöille, jotka kohtaavat työssään monenlaisia asiakas- tai potilastilanteita
- työtehtäviin, joissa tapaturmien tai äkillisten terveydentilan muutosten riski on korostunut
- henkilöstölle, jolle halutaan rakentaa laaja ensiavun perusosaaminen
- organisaation nimetyille ensiaputaitoisille henkilöille silloin, kun laajempi koulutus vastaa työpaikan riskejä ja työterveyshuollon arviota.
Jokaisen organisaation työntekijän ei kuitenkaan automaattisesti pidä suorittaa laajinta mahdollista kurssia. Koulutuksen pitää vastata työntekijän tehtäviä ja organisaation todellista ensiapuvalmiuden tarvetta.
Tutustu Ensiavun perusteet 16 h -verkkokurssiin!
Näin valitset sopivan ensiapukurssin organisaatiollesi
Kurssin valintaa voi lähestyä esimerkiksi alla listattujen kysymysten avulla.
1. Millaisia riskejä työpaikalla on tunnistettu?
Koulutuksen tulee vastata työympäristössä mahdollisesti esiintyviä vaaroja. Sote-organisaatiossa arvioinnissa voidaan huomioida esimerkiksi asiakkaiden terveydentila, työn fyysinen luonne, mahdolliset väkivaltatilanteet, liikkuminen asiakkaiden kodeissa ja työskentely yksin tai pienissä yksiköissä.
2. Millaisia tilanteita henkilöstö voi työssään kohdata?
Onko todennäköisintä, että henkilöstö tarvitsee valmiuksia henkeä uhkaaviin hätätilanteisiin, vai voiko työssä tulla vastaan myös sairauskohtauksia, kaatumisia, haavoja, palovammoja, myrkytyksiä tai muita tapaturmia? Mitä monipuolisempia tilanteita työssä voidaan kohdata, sitä perustellumpi laajempi koulutus voi olla.
3. Mitä henkilöstö osaa jo ennestään?
Aikaisempi koulutus ja osaamisen ajantasaisuus vaikuttavat valintaan. Ensiapua aikaisemmin opiskelleelle voi joissain tilanteissa riittää tärkeimpien taitojen kertaus, kun taas ensikertalainen voi hyötyä laajemmasta kokonaisuudesta.
4. Ketkä tarvitsevat koulutuksen?
Kaikkien ei välttämättä tarvitse suorittaa samaa koulutusta. Organisaation kannattaa tarkastella henkilöstöä työtehtävien, toimipisteiden, työvuorojen ja vastuiden perusteella. Samalla on varmistettava, että ensiaputaitoisia työntekijöitä on riittävästi läsnä myös iltaisin, öisin, viikonloppuisin ja eri toimintayksiköissä.
5. Miten osaaminen osoitetaan ja pidetään ajan tasalla?
Koulutusta valittaessa kannattaa arvioida myös sitä, miten suoritukset dokumentoidaan, kuinka pitkään todistus on voimassa ja miten tulevien kertauskoulutusten tarvetta seurataan. Näin ensiapuosaaminen ei jää yksittäiseksi koulutuspäiväksi, vaan siitä tulee suunnitelmallinen osa organisaation osaamisen ja turvallisuuden hallintaa.
Ensiapukurssin voi suorittaa joustavasti verkossa
Skholen 4, 8 ja 16 tunnin ensiapukoulutukset suoritetaan verkossa. Kurssit koostuvat luento- ja opetusvideoista, monivalintatehtävistä ja itsenäisesti tehtävistä ensiapuharjoituksista. Osallistuja voi edetä koulutuksessa omaan tahtiinsa. Verkkototeutus helpottaa koulutuksen järjestämistä erityisesti silloin, kun henkilöstö:
- työskentelee eri vuoroissa
- toimii useassa yksikössä tai eri paikkakunnilla
- ei pysty osallistumaan samaan koulutustilaisuuteen
- tarvitsee mahdollisuuden sovittaa opiskelu työpäivän tai työvuorojen yhteyteen.
Tilauksen jälkeen kurssimateriaali on käytettävissä kolmen kuukauden ajan Skholen oppimisympäristössä. Teoriakokeen hyväksytysti suorittanut osallistuja saa ensiaputodistuksen, joka on voimassa kolme vuotta.
Tarvitsetko apua organisaatiollesi sopivan koulutuskokonaisuuden valintaan?
